本网讯（党委（院长）办公室 郝君秋）春启新程，击鼓催征。3月2日，学校在行政楼四楼会议室召开干部论坛暨“十五五”高质量发展课题答辩会。作为新春第一会，会议以“十五五”高质量发展为核心议题，集中检阅研究成果、凝聚发展共识、明晰攻坚路径，为学校“十五五”时期高质量发展打响开局第一枪。党委书记刁洪斌主持会议并讲话，党委副书记、校长韩西清及其他党委班子成员出席会议。
会上，课题组依次汇报研究成果，围绕党建引领、专业建设、人才培养、产教融合、治理能力提升等关键领域，紧扣课题核心，详实阐述研究背景、发展现状与现存问题，深入分享对标案例的成功经验及借鉴价值。汇报结束后，学校党委班子成员分别就课题研究的前瞻性、实践性与可操作性作了点评指导。各二级学院、相关职能部门结合工作实际，围绕课题研究内容展开深度交流探讨，直击发展关键、积极建言献策，现场氛围热烈，实现了思想碰撞、经验共享、凝聚共识的良好效果。
刁洪斌对各课题研究情况逐一询问、点评、指导，对课题研究成果和答辩会交流成效给予充分肯定。他指出，本次答辩会作为学校新春第一会，既是对前期课题研究工作的集中检阅，更是学校锚定“十五五”发展目标、开启攻坚新征程的动员大会，12个重点课题覆盖学校发展各关键领域，是未来五年学校需要重点突破的核心任务，更是推动高质量发展的重要抓手。他要求，一是要精益求精完善研究成果，各牵头部门要认真梳理、充分吸纳答辩会的交流意见，对研究报告进行再修改、再打磨、再提升。二是要高效推进成果转化落地，规划编制领导小组办公室要做好统筹协调，将各课题的优秀研究成果、核心举措以及本次干部论坛汇聚的治理智慧、宝贵建议，整合到学校“十五五”总体规划中。三是要凝聚合力抓好协同攻坚，将发展目标分解为具体工作任务，清晰列出具体实施路径、责任主体和关键执行节点，形成上下联动、齐抓共管、同向发力的工作格局，让本次新春第一会的“发令枪”成为全校上下持续攻坚、久久为功的“冲锋号”。
韩西清强调，各部门要准确把握“十五五”高质量发展的核心逻辑，强化四种意识：一要强化长远发展意识，充分研判行业趋势与发展不确定性，跳出短期视角谋划学校中长期发展布局。二要强化全局发展意识，立足学校当前发展阶段与未来发展定位制定目标举措。三要强化可持续发展意识，科学评估人财物等资源保障能力，确保发展目标切实可行、发展动能接续有力。四要强化责任担当意识，聚焦学校高质量发展的核心任务，主动识变、应变、求变，全员参与、执行有效。
在干部论坛的实践案例分享环节，会议邀请了山东鲁商诚正教育科技有限公司副总经理陈成君分享了在零资产、零投资条件下，用100天将闲置37年的旧校舍改造成山东商贸高级技工学校的“奋斗”经历，进一步拓展了干部队伍的发展思路，提振了攻坚破局的信心。
全体中层干部（含主持工作的副职）及各研究课题牵头部门工作人员参加会议。
（通讯员：郝君秋 审稿：陈赞 责任编辑：周晓莉 来稿日期：3月3日）